宁波求职如何保证自己的权益

找工作是一件非常幸福的事，也是非常糟心的事。找工作是为了赚钱和事业，是很开心和向往的。但是找工作的时候，有时候很多坑，踩了坑又让人非常痛苦的，比如找不到合适的工资，工资上不去，工作不稳定，更严重的是有些老板还拖欠工资甚至乱扣工资，对求职者是非常苦恼的。

针对上述情况，宁波直聘的小编也给宁波的求职者三大法宝哈。

法宝一：求职一查一问

宁波求职者在公司投递简历前，首先要看这个企业是否有营业执照，是否有固定的经营场所，且营业执照和经营场所是否跟营业执照载明的保持一致，同时要到国家信用系统查询是否真实。

法宝二：求职问清楚搞明白

求职的时候，要跟公司的招聘人员问清楚，工资到底怎么样，怎么构成，提成多少，有没有考核，如何考核，标准是怎么样的，提成是怎么发放的，有没有社保、有没有住宿等都要问清楚，搞明白。不要盲目就去相信。

法宝三：入职签合同盖公章

宁波求职者在顺利通过面试入职后，还要主动问上级什么时候签订合同，而且签订合同必须盖公章，同时合同上的薪资、作息时间、福利等要认真查看，看是否跟面试时是一致的。

以上就是宁波直聘小编给宁波求职者的三大建议，打工不容易，一定要少走弯路不踩坑。